Societe Generale continúa su estrategia de crecimiento sostenible en África

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Sede Central de Societe Generale en Guinea Ecuatorial

El grupo ofrece a sus clientes la experiencia y el conocimiento de un banco internacional junto con la proximidad de sus redes bancarias locales con operaciones en 19 países africanos, informó el banco en un comunicado.

El banco está presente en Argelia, Benin, Burkina Faso, Camerún, Chad, Congo, Côte d’Ivoire, Guinea Ecuatorial, Ghana, Guinea, Kenia, Madagascar, Marruecos, Mauritania, Mozambique, Senegal, Sudáfrica, Togo y Túnez.

SocGen apunta a que sus operaciones en África alcancen una tasa de crecimiento de ingresos anual compuesta del ocho por ciento y una rentabilidad de más del 15 por ciento para 2020.

Afirmó que la unidad de negocios de África, la Cuenca del Mediterráneo y la Región de Ultramar generó ingresos por 1.720 millones de dólares en 2017, un aumento del 11 por ciento. En los primeros nueve meses de 2018, esta tendencia continuó, ya que el banco continuó implementando su estrategia, aprovechando sus fortalezas para capturar el crecimiento local.

Los clientes comerciales representan más del 60 por ciento del NBI y los préstamos pendientes.

El banco señaló que respalda esta base de clientes cada vez más sofisticada, especialmente a través de centros de experiencia regionales que han demostrado su capacidad en mercados más maduros, como las finanzas estructuradas o las soluciones de cobertura de divisas.

En los próximos cinco años, Societe Generale también decidió aumentar sus préstamos pendientes a pymes africanas en un 60% (4.500 millones de dólares).

Con la implementación de YUP, una solución de billetera electrónica lanzada en agosto de 2017, el banco seguirá adelante con su estrategia de innovación. YUP agrega alrededor de 1,500 nuevos clientes por día y apunta a un millón de clientes y 8,000 agentes para 2020.

El banco también pretende ampliar sus iniciativas de innovación con laboratorios de innovación en Dakar, Túnez y Casablanca, donde se desarrollan nuevas soluciones bancarias y no bancarias con empresas emergentes y clientes.

El grupo refuerza sus equipos africanos. Con una sólida renovación de la estructura de gestión, muchos empleados africanos que están bien conectados con las economías locales son promovidos a puestos de alta dirección. Varias iniciativas sobre capacitación e igualdad, como la asociación “Mujeres en África”, desempeñarán un papel importante en la estrategia de crecimiento inclusivo del grupo.

Frédéric Oudéa, CEO de Societe Generale, comentó: “Nuestra presencia en África hace de Societe Generale un jugador esencial y bien ubicado en el continente para servir como una fuerza unificadora en el desafío de la responsabilidad y contribuir de manera sostenible al crecimiento africano”.

“Esta ambición es una parte clave de nuestro plan estratégico. Por eso lanzamos “Grow with Africa”, una iniciativa que involucra a todas las partes interesadas que buscan brindar soluciones al entorno específico en el que se está expandiendo el desarrollo sostenible en África, y que están convencidas de que los futuros de Europa y África están más estrechamente vinculados que alguna vez “, agregó.

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