Banco Africano de Desarrollo proporciona más de $ 7.3 millones para empleos y habilidades para jóvenes africanos.

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El Fondo Fiduciario de Donantes Múltiples para el Emprendimiento e Innovación Juvenil del Banco Africano de Desarrollo ha puesto a disposición más de 7.3 millones de dólares para la capacitación y con la necesidad de disponer a los jóvenes de los estados miembros de habilidades para la competencia laboral y la creación de empleos.

Lanzado en noviembre de 2017, el Fondo promueve la creación de empleos sostenibles para jóvenes africanos al equipar a las nuevas empresas lideradas por jóvenes y mujeres, así como a las micro, pequeñas y medianas empresas con las habilidades, el apoyo financiero y los entornos propicios para ejecutar negocios rentables.

En junio y julio de este año 2021 el comité de revisión técnica del Banco Africano de Desarrollo, después de recibir 24 propuestas de las diferentes oficinas, complejos y los departamentos del banco de todos los países miembros de la región en respuesta a una convocatoria del Departamento de Desarrollo de Capacidades, Juventud y Capital Humano (AHHD) a través del Fondo Fiduciario de Donantes Múltiples para la Innovación y el Emprendimiento Juvenil a fines del año pasado, aprobó ocho propuestas de proyectos para recibir financiación en un hito importante para su Estrategia Empleos para los jóvenes en África.

Las propuestas aprobadas recibirán una subvención de más de $ 7,3 millones para poner en práctica sus actividades. Teniendo como actividades estrella, la creación de varias empresas nuevas que se capaces de proporcionar aproximadamente un total de 20.000 puestos de trabajo para los jóvenes en todo el continente.

Los temas presentados incluyeron el desarrollo de capacidades para emprendedores, cambio climático, género, vivienda asequible, seguridad alimentaria, y textiles, con el hilo conductor de la creación de empleos decentes para mujeres y hombres jóvenes.
La convocatoria de propuestas de proyectos refleja la intención estratégica del Departamento de Desarrollo de Capacidades, Juventud y Capital Humano de aprovechar e integrar el empleo juvenil y empleabilidad en las operaciones del Banco en los países del Fondo Africano de Desarrollo.

La diversa gama de temas e intereses demuestra el grado en que nuestros pares del Banco comprenden que la creación de puestos de trabajo para la creciente población joven de África es un tema transversal que debe tenerse en cuenta en las operaciones en todo el continente, ha dicho Martha Phiri, Directora de Capital Humano del Banco, Departamento de Juventud y Habilidades. El Fondo Fiduciario de Donantes Múltiples para la Innovación y el Emprendimiento Juvenil se ve cada vez más como un recurso de destino para financiar nuestros esfuerzos de ampliación para crear trabajos decentes para mujeres y hombres jóvenes, ha agregado.

La estrategia para la creación de Empleos para los jóvenes en África exige la integración de empleos y habilidades para los jóvenes en todas las operaciones del Banco para maximizar el impacto en el aumento de las oportunidades de empleo. Esta iniciativa del BAD fomenta la incorporación del empleo juvenil en los planes, proyectos, capacitación del personal y sistemas de la institución bancaria, y aumentar la influencia y el apoyo del Banco en los países miembros de la región. Uno de los proyectos aprobados es aprovechar la colaboración técnica con la Organización Internacional del Trabajo para desarrollar el indicador de empleo del Banco.

El Fondo Fiduciario de Donantes Múltiples para la Innovación y el Emprendimiento Juvenil proporciona a los estados africanos de una preparación de proyectos y cofinanciamiento para proyectos del Banco y pone gran énfasis en la empleabilidad, el espíritu empresarial y la creación de empleo a través del desarrollo de empresas y cadenas de valor. El Fondo también ha apoyado a países que implementan políticas conducentes al desarrollo del sector privado y el empleo juvenil.

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